12月份的就业报告显示，雇主在该月新增了21.6万个职位，而失业率保持在3.7%。就业人数的增长较11月份修正下调的17.3万人有了显着提高。10月份的数据也由15万人下调至10.5万人，从此可以看出第四季度的增长状况稍显不太强劲。

　　接受道琼斯调查的经济学家此前预计，美国12月非农就业岗位增加17万个，失业率小幅升至3.8% 。

　　一个更广泛的失业率指标，包括失去信心（不想找工作）的工人和那些从事兼职工作的人，上升至7.1%。这种“真实”失业率的增加在于——用于计算失业率的家庭调查显示了当计算从事多份工作的人数增加了222,000人，拥有全职工作的人数减少了683,000人。

　　劳动力参与率，即就业或寻找工作的适龄居民人口比例，降至62.5%，较2月份以来的最低水平下降了0.3个百分点，每月下降67.6万人。

　　这份报告以及之前几个月的修正数据将2023年的就业增长调整为270万，即每月平均22.5万，低于2022年的480万，即每月平均39.9万。

　　主要平均指数（股指）在当天波动，市场对ISM服务业指标低于预期的读数（数据）做出反应。该指标公布了50.6的低于预期的读数，仅反映出微弱的扩张，并且这是自2020年5月以来，（该指标所包含）就业成分的最低水平。

　　12月份就业增长反映在劳工部报告中，其中政府部门增加了52,000个工作岗位，与医疗保健相关的领域（如门诊医疗服务和医院）增加了另外38,000个工作岗位。休闲和酒店业为总数贡献了40,000个工作岗位，而社会救助增加了21,000个工作岗位，建筑业增加了17,000个工作岗位。劳工部表示，由于自2022年初以来该行业基本持平，零售业增长了17,000个工作岗位。

　　报告显示，尽管其它部门的通胀压力有所缓解（消退/降温），但劳动力市场仍然存在通货膨胀压力。平均每小时工资较上月上涨了0.4%，比去年同期上涨了4.1%，均高于预期的0.3%和3.9%。平均每周工作时间略有下降，为34.3小时。

　　根据芝商所集团（CME Group）的数据，美国联邦基金期货市场也做出了反应，将联邦储备系统在三月份降息的可能性降低至约56%。

　　“今天的报告表明了美联储在通胀回归2%过程中所面临的曲折道路，”先锋集团的高级国际经济学家安德鲁·帕特森表示。“在我们看来，首次降息的决定仍然会推迟到下半年。”

　　周五的数据进一步证明，尽管美联储自2022年3月以来已经进行了11次加息，总计上调了5.25个百分点，这是过去40年来最激进的货币政策收紧，但美国经济仍将继续背离经济放缓的预期。（说明了尽管美联储采取了一系列打击通胀的举措，希望为经济过热增长和通胀降温，但美国经济仍过热）

　　在12月的会议上，美联储官员们公布了预测，表明他们今年可能会实行三次0.25个百分点的降息。然而，市场预计央行会采取更激进的措施，期货交易员定价多达六次降息。

　　美联储可以开始降息的信念受到以下观点的推动，即通货膨胀将在2022年中期达到41年高点后继续回落。通货膨胀仍高于美联储2%的目标，但自通胀开始上升以来，一直在稳步下降。

　　“就业增长仍然异常坚韧，验证了越来越多的怀疑——即经济将（未能）在三月份之前准备好进行政策利率降息，”首席全球策略师Seema Shah在Principal Asset Management表示。“事实上，最近一连串的劳动力市场数据普遍指向同一个方向：强势。”

　　在2022年开始连续几个季度出现负增长后，经济增长保持稳定。根据亚特兰大联储的GDPNow实时经济数据跟踪器，第四季度国内生产总值有望以2.5%的年化速度增长。

　　消费者也表现出了坚韧性。根据Adobe Analytics的预测，今年假日消费可能创下纪录，上升5%达到2221亿美元。