情况，适时提高基本养老保险待遇水平。当然养老保险的待遇水平，最主要的还是退休人员基本养老金。2022年的社会平均工资（人均可支配收入中的工资性收入）增长了4.9%，消费者价格指数式增长2.0%。再考虑养老保险基金的负担能力，

　　其实，北京市、上海市、四川省、河南省、河北省等多个省份，通过当地的政府工作报告、财政预算或者“办实事”方案，都已经提出过提高退休人员基本养老金水平。这也算是各级政府提前做的吹风了。

　　2023年养老金调整，还需要等到3月初的政府工作报告宣布。政府工作报告经审议通过以后，财政部和人社部才会组织实施，继而各个地方制定养老金调整方案进行落实。

　　近年来的养老金调整水平确实呈不断下降的趋势。我国的养老金调整的前三年，国家并没有确定养老金调整的总体水平，而是跟当地社会平均工资增长率的一定比例挂钩的。当时的比例分别是60%、100%和70%。

　　2008年开始，国务院统一宣布养老金调整的总体幅度，是以上年度当地退休人员人均养老金水平为基础。2008年至2015年，调整水平每年都是10%。

　　2016年开始，既由于是第一年实施企业和机关事业单位的养老金统一调整，又由于复杂多变的国际环境、 GDP增长速度变缓、养老金水平已经不低等等原因，调整水平总体确定为6.5%。2017年再次变为5.5%。

　　2018年至2020年，连续三年保持为5%。2021年调整幅度为4.5%，2022年调整幅度确定为4%。

　　近年来，养老保险基金的收支压力确实是在不断增大的。比如说2021年，不过养老保险基金总收入为60455亿元，而基金支出为56481亿元，支出的增长水平比上年度增加了10%。我国的离退休人员数量在不断增加，十四五期间每年新办理退休人数约800万人。2021年的离退休人员数量达到了13157万人，比上年增加了395万人。

　　2022年的居民人均可支配收入中的工资性收入增长了4.9%，相较于2021年的工资性收入增长率是9.6%，不过2020年的养老金工资增长率只有4.3%。2020年至2022年，我国的居民消费者价格指数增长率分别是2.5%、0.9%和2.0%。从物价和工资分析来看，确实今年的养老金增长率不太可能会超过4%。

　　2022年，国家再次推出了养老保险的缓缴政策，也造成了养老保险基金收支的一定压力。目前的延迟退休政策依然在酝酿中，短时间内实施的可能性较低。

　　因此综合来看，2023年的养老金增长率大概率会在3.5%~4%之间。这样既保证了老人养老金收入的一定增长，又能够缓解养老保险基金的压力。#财经新势力新春季#